Президент России

Правительство России

Минфин России

Алтайский край
Версия для слабовидящих
А А А      
Обычная версия



25 сентября 2018 года
//01:10


Официальный сайт
Министерство финансов Алтайского края

Методика распределения субвенций между местными бюджетами поселений

ПРИЛОЖЕНИЕ
к закону Алтайского края «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по расчету и предоставлению субвенций на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»

Методика распределения субвенций между местными бюджетами поселений

1. Размер субвенции, предоставляемой местному бюджету поселения, определяется в следующем порядке:

1) определяются для каждого поселения затраты на содержание одного военно-учетного работника (Si) органа местного самоуправления:

Si=SЗП+Sаренда+Sсвязь+Sтрансп+Sком.расх+Sком.услуг+Sмат.обесп,

SЗП – расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

Sаренда – расходы на оплату аренды помещений;

Sсвязь – расходы на оплату услуг связи;

Sтрансп – расходы на оплату транспортных услуг;

Sком.расх – командировочные расходы;

Sком.услуг – расходы на оплату коммунальных услуг;

Sмат.обесп – расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;

2) определяется количество военно-учетных работников (Nосвобi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления поселения по совместительству (Nсовмi), на основании сведений, поступивших в военный комиссариат Алтайского края и Администрацию Алтайского края, исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 1998 года № 1541;

3) определяется размер субвенций, предоставляемых бюджетам поселений (VСУБi):

VСУБi = (Nосвобi + Nсовмiхki) хSi,
ki=tсовмi /tосвоб,

ki - коэффициент рабочего времени;

tсовмi – количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления поселения по совместительству в i-м поселении;

tосвоб – количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;

Nосвобi – количество военно-учетных работников;

Nсовмi – количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления поселения по совместительству;

Si – затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления поселения.


18.04.2008 10:56
Яндекс.Метрика
Адрес: 656035, г. Барнаул, пр. Ленина, 59
Тел.: +7 (3852) 29-14-14
Система Orphus
Дизайн сайта – Митра
Флеш-ролик – Кинетика
Разработка сайта – АСФР